黄文锋

稿件来源： | 作者：国际商学院 | 发布日期：2016-12-02

姓名：黄文锋             性别：男                             
电话：0756-3668247       传真：0756-3668660                               
办公室：行政楼9楼912室-教师工作室2
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通讯地址：广东省珠海市中山大学珠海校区行政楼9楼国际商学院（519082）


个人简介：   
经济学博士，讲师，管理科学与工程专业硕士生导师。现任中山大学区域经济研究中心企业管理研究室主任，中山大学国际商学院创业教育中心教学与研发总监，中山大学中国家族企业研究中心研究成员，中山大学岭南学院战略与竞争力研究中心特邀研究员。


讲授课程：

本科生：人力资源管理、战略管理、管理学、商业模拟、金融机构管理、国际金融等；

研究生：管理学研究方法、战略人力资源管理、管理科学与工程前沿专题、企业战略管理、企业人力资源管理等。


主持与参与课题：

1、  参与国家自然科学基金项目：职业经理人进入民营企业的实证分析与治理机制研究；

2、  参与国家社科基金项目：中小民营企业家能力短缺及其改善研究；

3、  参与教育部人文社科项目专项任务：民营企业经理人进入障碍实证分析与治理机制研究；

4、  主持教育部人文社会科学研究一般项目：我国企业家创新能力发展机制：基于管理团队的中介作用；

5、  主持广东省自然科学基金项目：广东省企业管理创新组织化研究---基于企业家能力的视角；

6、  主持世界卫生组织课题：The design of health insurance for migrants in Zhuhai；

7、  主持广东省哲学社会科学“十一五”规划项目：中小企业家管理创新能力及其改善机制研究；

8、  主持广东省高等院校学科建设专项资金育苗项目：广东省企业家管理创新能力的实证研究；

9、  主持广东省高等教育教学改革项目：《管理学》课程实践与改革；

10、 参与广东省高等学校人文社科规划项目：广东省职业经理人进入民营企业的实证分析与治理机制研究；

11、 参与广东省普通高校人文社会科学“十五”规划研究基地重点项目：提高利用FDI水平与广东省产业竞争力研究；

12、 主持高校基本科研业务费中山大学青年教师培育项目：环境特征、社会网络与中小企业家管理创新意图研究；

13、 主持中山大学文科青年教师科研基金项目：中小企业家能力影响因素及其改善机制研究；

14、 主持中山大学教改项目：基于核心能力培养的《战略管理》课程教学实践与研究；

15、 主持中山大学教改项目：以问题为导向的创新人才培养课程建设---基于《人力资源管理》教学实践；

16、 主持中山大学教改项目：《经管类跨学科综合模拟实训》课程建设与实践；

17、 主持中山大学“笹川优秀青年奖学基金”项目：职业经理进入民营企业组织影响因素及其实证研究；

18、 参与中山大学985项目“开放条件下企业发展的制度建设研究”子课题：经理人发展机制与企业成长研究；

19、 参与中山大学985工程产业与区域发展研究哲学与社会科学创新基地项目：中国民营企业发展研究；

20、 参与中山大学岭南学院学科建设项目：经理人恶意退出行为的实证分析与治理机制研究；

21、 参与中山大学“ 985 工程” 三期项目 “中国家族企业研究创新基地”项目：提升自主创新和社会服务能力；

22、 参与中山大学高校管理研究课题：通识教育的本科教学质量管理研究；

23、 参与中山大学双语教学课程建设立项项目：《经济学原理》 ；

24、 参与广东省广晟资产管理公司项目：解放思想，做大做强广晟公司――实现千亿资产规划；

25、 参与广东中人企业集团有限公司项目：中人集团发展战略规划研究纲要；

26、 参与广东省水利厅项目：珠江三角洲地区经济社会发展与需水管理；

27、 参与东莞市委研究室委托项目：东莞电子信息产业转型升级研究；

28、 参与中山市发改局重点项目：古镇镇服务业发展规划。


主要研究成果：

1、   企业家战略执行能力的提升:大五人格与环境复杂性的作用，黄亮，黄文锋，徐辉，广东财经大学学报，2015.03；

2、   政府政策与企业技术创新意愿关系研究——基于东莞电子信息产业的实证分析，黄文锋，张梦轩，科技与经济，2013.08；

3、   政府行为与加工贸易企业内销市场进入意愿关系的研究———基于东莞电子信息产业的实证分析, 黄文锋,卞晓路, 顺德职业技术学院学报,2013.04；

4、   商科人才校企合作模式探索——以国际商学院ACCA成建制班为例，黄洁宏，周天芸，黄文锋，教学与研究----教师论文集，中山大学出版社，2013；

5、   Environmental Characteristics, Social Ties and Entrepreneurs’ Management Innovation Intention in Small and Medium Enterprises, HUANG Wen-feng, ZHANG Jian-qi, ZHAO Wen, The 4th International Conference of Human Resource Strategy and Development, Jinan, 2011.10.

6、   Social ties and Entrepreneurs’ Management Innovation Intention in Small and Medium Enterprises, HUANG Wen-feng, ZHANG Jian-qi, ZHAO Wen, The 4th International Conference of Human Resource Strategy and Development, Jinan, 2011.10.

7、   山西省煤炭资源开发与经济发展关系的实证研究,赵文,赵国浩,黄文锋,资源科学，2011.09；

8、   动态环境下企业家改良式决策与探索式决策的选择分析，赵文,黄文锋，软科学，2011.07；

9、   以问题为导向，创新人才培养的人力资源管理课程建设初步探索，黄文锋、黄洁宏，教学与研究----教师论文集，中山大学出版社，2011；

10、以人才培养为中心的校企合作模式探索——基于国际商学院商科人才培养的实践，黄洁宏、黄文锋、周天芸，教学与研究----教师论文集，中山大学出版社，2011；

11、民营企业职业经理初步信任的研究，史卫、黄文锋，学术研究，2010.11；

12、民营企业与经理人价值取向差异及其影响的实证分析，黄文锋，经济理论与经济管理，2009.09；

13、民营企业引入职业经理：影响因素与治理机制，张建琦、黄文锋等，经济科学出版社，2009.02；

14、职业经理对民营企业信任关系的实证分析，黄文锋、张建琦，南开管理评论，2009.02；

15、基于能力培养的《战略管理》课程教学实践与探索，黄文锋、黄洁宏，教学与研究----教师论文集，中山大学出版社，2009；

16、通识教育的本科教学质量管理的实践及其发展分析，黄洁宏、周天芸、黄文锋，教学与研究----教师论文集，中山大学出版社，2009；

17、民营企业经理职业发展影响因素实证研究，张建琦、黄文锋，中山大学学报（社科版），2007.05；

18、工商管理专业人才培养模式的分析——国际商学院的实践与探索，黄洁宏    黄文锋，《教学与研究----教师论文集》，中山大学出版社，2007年

19、民营企业引进职业经理的过程模式与影响因素，黄文锋，中国人力资源开发，2006.12；

20、职业经理人进入民营企业影响因素的实证研究，张建琦、黄文锋，经济研究，2003.10；

21、《2006经济中国》，广东经济出版社，2007，担任副主编；

22、《2005经济中国》，广东经济出版社，2006，担任副主编；

23、开放条件下企业发展的制度建设研究，中山大学出版社，2005（负责第二章）。


企业咨询：
目前从事企业与地方政府的咨询服务项目领域主要为：企业发展战略规划、企业人力资源诊断与规划，第三产业发展规划等。


奖励：

1、   “全国大学生管理决策模拟大赛”全国总决赛优秀指导教师；

2、   广东省高等学校“千百十工程”第七批培养对象；

3、   珠海市先进教师；

4、   中山大学优秀教职工；

5、   广东省哲学社会科学优秀成果三等奖；

6、   广东省组织部优秀成果奖；

7、   中山大学岭南学院优秀博士毕业论文。